体验式培训是个过程，是个直接认知、欣然接受、尊重和运用当下被教导的知识及能力的过程。它特别适合处理人生中重要的事物，它在尊重之下去碰触人们深层的信念与态度，深植于内在的情绪、沉重的价值观，或相当难熬的人性课题

深圳天旭拓展训练公司说说体验式培训要注意的问题：

(一)安全问题。对于任何户外体验式培训，“安全”标准尤为非常重要!由于体验式培训的活动性、挑战性特点，即使最好的培训公司，也无法承诺绝无事故。但根据国际上的统计数据，户外体验式培训的伤害率远远低于一般运动，甚至不到足球运动伤害率的千分之一。因此，只要您选择的是具专业资质的户外体验式培训机构，您便可以免于安全方面的顾虑。

(二)实用问题：培训机构的客户经理要了解被培训公司的组织机构、人员组成、主营业务、行业状况、企业文化及面临的主要挑战和问题，明确提出培训的主要目标或需要解决的主要问题、主要矛盾，并根据贵公司培训需求，提出了有针对性的建议课程设计，以确保培训实施中计定的培训目标能够有效落实。

(三)态度问题：学员要在培训期间，服从培训师的管理，要以积极的态度参加各种培训项目。

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