一个新的团队，要让员工快速的融合，首先要提供一个轻松自在的团队气氛，让员工彼此了解、信任与被信任，建立相互依存，相互信任的关系，并确立一个共同的价值观和一个明确的目标。

拓展，拓展训练就是体验式培训，而体验是培训通俗的说就是通过亲身尽力实现学习和掌握技能的过程。1995年以前，国内没有出现拓展训练，也没有把拓展应用在这种全球盛行的体验式培训的称谓之中。在企业当中，其实团队都是有人员组成的。企业竞争归根结底就是人员、团队之间的竞争，所以很多企业会对自己的员工团队进行这样或那样的培训，深圳户外拓展训练作为培训行业的一个分支，以体验式培训的形式出现在各个国家各个企业的眼前。那么深圳户外拓展训练针对团队融合有怎样的新颖的培训形式极其重要性呢?

深圳户外拓展训练以大自然为背景通过设定的培训项目，在培训师的引导下，参加深圳户外拓展训练的学员在体验项目的同时明白团队融合在企业工作中的巨大作用。人与人更多更好的沟通才能使团队成员之间更加融合，团队学员之间更加了解熟悉了之后在工作中才能有跟好的默契。那么深圳户外拓展训练要做的事情就是让学员在寓教于乐的形式下，参加精心为企业量身设计的拓展训练课程，让每一位参训的学员融入其中，在课程中得到更多欢乐的同时，感悟到团队的存在和融合的重要性。深圳户外拓展训练的实践经验告诉我们，在企业中一个好的团队会为企业提供很强的“战斗力”这个话题同时也是众多企业家和培训机构不断思考的问题。