1、优秀企业遵循企业发展规律:优秀的企业懂得企业发展的规律,在企业处在不同规模的时候,做这个阶段该做的事,工作重点做适时的调整,而普通企业之所以“普通”,就是因为经常违背企业发展规律,在不该多元化的时候,多元化经营,在该重视人力资源管理、储备人才的时候,已经提前盲目扩大了市场,最后搞的结果,正如有些人说的“辛辛苦苦几十年,一夜回到解放前。”
2、优秀企业重视系统思考:优秀企业做拓展培训的时机及培训对象和普通企业不同,比如在普通企业里,很多是在发现管理人员管理水平已经不适合企业快速发展的势头,已经成了企业发展瓶颈的时候,才选择做管理人员的培训,而现在不让人满意的管理者。这两家优秀企业的做法,归纳起来是基于系统思考。
所以,成功从来不意外,成功自然有成功的道理,希望我们暂时还很“普通”的企业人,多学习优秀企业的成功之道,遵循企业发展规律,在合适的时候,做合适的事,同时要学习优秀企业系统思考的习惯,为整体做局部,为未来做现在。