春节结束了，企业员工纷纷走入工作岗位，开始了一年的辛劳。但是，企业领导发现，每逢假期过后，员工上班积极性不高，精神状态不佳，我们将这种现象称为假期综合症，这种症状一般会持续2-3天，企业领导对此束手无策。

说到底，假期综合症是员工精神状态出了差错，提升员工精神状态是缓解假期综合症的方法之一。提升精神状态的方式有很多，例如拓展训练是对团队精神状态的提升，范围广、力度大，是帮助企业消除假期综合症的良药。

力点拓展在年后就接到很多企业来单，准备节后开展拓展训练，有的企业甚至在年前就准备就绪，让员工一上班就来一场难忘的拓展训练。

拓展训练讲究精神的唤醒，包括团队精神和团队斗志。在拓展训练中，企业团队根据力点拓展安排的培训项目，通过破冰环节激发团队热情、达到最佳培训状态迎接挑战。团队还可以以高空挑战项目挑战团队和个人，激发潜能、增强斗志。团队项目是必不可少的，以团队力量激发个人力量。并将这种力量延续到节后工作中。

当你发现自己的员工工作状态不佳时，组织他们开展一场拓展训练是绝佳的选择，以拓展训练打响2014年的第一仗。