一个企业发展到一定时间没有新思想,新理念的进行,一些消积的思想和观念就会沉积下来…… 行远顾问为客户提供咨询式培训,根据企业的行业特点、发展阶段、人员情况、公司发展战略等情况，为客户提供量身订做的培训，适时把企业所需“新思想、新理 念、新方法”这股清新的流水及时的注入企业，帮助，帮助企业和组织激发员工潜能、增强团队活力、创造力和凝聚力，从而提升团队生产力。

    当公司如出下列情况时,该考虑做培训了：1、部门之间相互推诿责任，不能同心协力做好工作；2、员工总觉得工作很辛苦,但员工士气低落，效率不高；3、新进员工难以迅速进入角色；4、当公司的目标与价值观难以取得员工的认同；5、沟通总会出现许多困难;

一、培训对象 

企业各级员工、全员或部门员工

二、培训收益 

（一）、参训学员将在以下方面有明显收益：
    1、认识自身潜能，增强自信心，改进自身形象； 
    2、克服心理惰性，磨炼战胜困难的毅力；
    3、调适身心状态，不浮躁，不颓废，更达观地面对工作与生活的挑战；
    4、认识群体的作用，增进对集体的参予意识与责任心； 
    5、启发想象力与创造性，提高解决问题的能力； 
    6、改善人际关系，学会关心，更为融洽地与他人合作；
    7、学习欣赏、关注、爱护大自然。
（二）、参训单位将在以下方面有明显收益：
     1、进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力； 
     2、树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识；
     3、改善人际关系，形成积极向上的组织氛围；
     4、改进组织内部的沟通与信息交流； 
     5、使员工在工作岗位上表现出更佳的领导与管理才能； 
     6、使组织面对各种变革与挑战更为从容、有序。三、培训内容

    主要由场地、野外及相关室内项目组成。安排个人项目和天梯、求生等合作项目 ，让 学员在亲身参与项目过程中体验“挑战自我、熔炼团队、激发潜能”，并在培训师的引导下，增进队员对团队力量的认识，培养学员的归属感及对组织目标的认同， 感受沟通、合作、相互激励、融洽人际关系以及遵从团体规范的重要性、为组织打造一支高绩效团队。

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