第一，明白团队力量。

体验式拓展训练的重点就在于直观的体验，员工通过项目的体验感受到团队作用的力量，个人离不开团队的共同努力，通过拓展训练，企业的员工可以进一步认识到公司的共同目标，并为团队而努力，增强凝聚力，从而也使得企业能够更好地执行管理。

第二，在拓展训练中学会相互配合

在日常工作中，企业员工之间的配合是隐形的，也最容易被忽视，而在拓展培训的过程中，不能够进行很好的相互配合的话，团队任务就不能很好得完成，而为了赢得比赛，就需要成员增强自己的团队意识，成员之间相互合作配合，这样也促进了企业内部人员工作间的高效与规范化。

第三，营造组织氛围，加强归属感

在拓展训练中，成员之间会有较多的肢体与语言的交流，这对于一些平时沟通能力比较弱的员工而言就是一次很好的提升沟通能力的机会，组织氛围得到很好的融合，人际关系得到改善，员工对企业的归属感就会增强。

而拓展训练的效果虽然好，但仍然需要反复地去重复温习，企业内部很有可能会接触到更多的新鲜事物而发生改变，因此拓展培训给企业带来的培训效果并不是永久性的，需要不断的巩固，才能将效果加强与推进，才能让企业长期发展下去，这也是为什么许多企业每年都会进行拓展训练的原因。