天旭借助环境优美的培训基地，模拟不同的项目场景（不同的任务，不同的协作对象，不同的角色定位），结合参与性、互助性、挑战性极强的场地拓展项目，为客户构建有效沟通平台，增进学员理解与信任，强化协作意识和换位思考意识，切身体会学员之间角色的责职与权力，合理的角色定位，培养学员积极进取、乐观向上的人生态度，激发其敢于面对困难、迎接挑战的信心与决心，挖掘个人潜能，激励学员知难而上，争创佳绩。